學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)

文/高級(jí)合伙人-沈嘉

20世紀(jì)初，歐洲終身學(xué)習(xí)促進(jìn)會(huì)提出：“終身學(xué)習(xí)能力是通過(guò)一個(gè)不斷的支持過(guò)程來(lái)發(fā)揮人類的潛能，它激勵(lì)并使人們有權(quán)利去獲得他們終身所需要的全部知識(shí)、價(jià)值、技能與理解，并在任何情況和環(huán)境中有信心、有創(chuàng)造性和愉快地運(yùn)用它們?！倍K生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)發(fā)展，將會(huì)影響你在激烈變化的社會(huì)中的“生存能力”。

對(duì)于我們這樣的一個(gè)以知識(shí)為運(yùn)用基礎(chǔ)，幫助企業(yè)解決問(wèn)題的服務(wù)機(jī)構(gòu)，學(xué)習(xí)在我們的工作中已經(jīng)成了必不可少，甚至賴以生存和發(fā)展的核心。所以，今天我就談一下學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

學(xué)習(xí)能力是一個(gè)人學(xué)習(xí)意愿、學(xué)習(xí)方法、領(lǐng)悟力等多種要素構(gòu)成的一種綜合能力，體現(xiàn)在個(gè)人是否具有學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，是否能夠利用實(shí)踐經(jīng)歷進(jìn)行學(xué)習(xí)，是否可以把學(xué)習(xí)成果合理運(yùn)用在工作實(shí)際當(dāng)中等諸多方面。比如有的人在同一個(gè)工作崗位工作十年之久，但不見(jiàn)得就具備相應(yīng)的能力和經(jīng)驗(yàn)，而有的人工作經(jīng)歷雖然短，但是善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，其獲得的經(jīng)驗(yàn)和能力的提升一點(diǎn)也不比前者少，兩者的差異歸根結(jié)底就是學(xué)習(xí)能力的差異。但學(xué)習(xí)能力不只是天生的，是可以經(jīng)過(guò)后期鍛煉提升的，但人們往往因?yàn)橐恍┰蚨饾u淡忘了對(duì)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，舉例如：

從學(xué)習(xí)意愿來(lái)看，很多人總是習(xí)慣以過(guò)去的思維定式去面對(duì)新問(wèn)題，這就會(huì)遭遇“本領(lǐng)恐慌”，面對(duì)“新辦法不會(huì)用，老辦法不管用”的尷尬；還有的會(huì)覺(jué)得自己的需求不緊迫或?qū)W習(xí)用處不大，不愿意花時(shí)間和下功夫，總是找各種理由和借口逃避學(xué)習(xí)；還有的會(huì)覺(jué)得有其他人學(xué)了，那么有什么問(wèn)題可以找他人幫助配合就行了，自己不用學(xué)，這在部分業(yè)務(wù)人員身上比較常見(jiàn)。這些情況造成了自己學(xué)習(xí)的意愿不強(qiáng)烈，沒(méi)有自主要學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力。

從學(xué)習(xí)方法來(lái)看，這是需要一定的積累過(guò)程的。之前我們提到了通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)可以發(fā)揮人的潛能，以適應(yīng)發(fā)展需求，而不少人員往往就是做不到持續(xù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中蜻蜓點(diǎn)水，專注力不夠。比如，學(xué)習(xí)的時(shí)候總有不少人邊聽(tīng)邊看手機(jī)，看似人坐在那里，實(shí)則聽(tīng)進(jìn)去的可能不到50%，看似每個(gè)字的意思都知道，實(shí)則沒(méi)有聯(lián)系上下關(guān)系、前后邏輯和原由始未去理解，造成了只知其然不知其所以然。另外，缺乏記筆記的習(xí)慣，俗話說(shuō)，“好記性不如爛筆頭”，因?yàn)槿说挠洃浤芰?huì)隨著年齡和時(shí)間而減退，不能完全依靠人腦記憶，只有用筆記下來(lái)進(jìn)行回顧、思考、總結(jié)、理解，最后才能達(dá)到好的運(yùn)用。

從領(lǐng)悟力來(lái)看，美國(guó)國(guó)家科學(xué)院研究員、美國(guó)心理學(xué)會(huì)研究員，從事心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)研究二十余年的杰出心理學(xué)家馬克.畢曼和約翰.庫(kù)尼歐斯的調(diào)研表明：人的領(lǐng)悟力是我們生活經(jīng)驗(yàn)的一部分，是一種心理技巧，是可以后天培養(yǎng)出來(lái)的。這種心理技巧能拓寬我們對(duì)世界的看法以及對(duì)我們自身認(rèn)知的深度，并可以提高我們對(duì)生活中事情的掌控力。領(lǐng)悟力作為智商和情商的結(jié)合，是在環(huán)境日益變得復(fù)雜的今天作為精英的必備素質(zhì)。然而多少人逐步減少或放棄了后天的培養(yǎng)？領(lǐng)悟力的提升，可以幫你快速適應(yīng)新的工作或新的崗位，可以讓你學(xué)習(xí)復(fù)雜課程和技能時(shí)能更好地融會(huì)貫通、舉一反三，可以讓你在與更有深度、更有能力的人談話時(shí)能夠應(yīng)對(duì)自如，可以在遇到問(wèn)題和變故時(shí)快速理清思路，想出有創(chuàng)造性的解決方案。

綜上來(lái)看，學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)對(duì)于現(xiàn)代職場(chǎng)人員來(lái)說(shuō)是持續(xù)的、有方法的、有目標(biāo)的、有結(jié)果的一個(gè)過(guò)程，在困境中前行，在順境中總結(jié)，在反思中成長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)中提升，將學(xué)習(xí)能力不斷加強(qiáng)和延續(xù)，這將使我們一生都受益！

淺談專利申請(qǐng)文本中背景技術(shù)的相關(guān)處理要點(diǎn)

11月

02

11月

03

11月

03

11月

05

11月

06

11月

09

11月

09

11月

14

11月

15

11月

17

11月

19

11月

22

11月

23

11月

27

習(xí)近平總書(shū)記在“十九大”報(bào)告中提出：“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。要瞄準(zhǔn)世界科技前沿，強(qiáng)化基礎(chǔ)研究，實(shí)現(xiàn)前瞻性基礎(chǔ)研究、引領(lǐng)性原創(chuàng)成果重大突破。加強(qiáng)國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)，強(qiáng)化戰(zhàn)略科技力量。深化科技體制改革，建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新的支持，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。倡導(dǎo)創(chuàng)新文化、強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用。培養(yǎng)造就一大批具有國(guó)際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?！?

可以說(shuō)目前我國(guó)已進(jìn)入堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的關(guān)鍵時(shí)期，而知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用，則是我國(guó)是否能在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的工程中，獲取核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。我司可以說(shuō)是一支戰(zhàn)斗在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)建設(shè)第一線的隊(duì)伍，而我司新成立的黨支部則是為這支隊(duì)伍注入戰(zhàn)斗力的重要來(lái)源！雷鋒同志說(shuō)過(guò)：“共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，支部的各位成員們既是一名黨員，又兼具一名知識(shí)產(chǎn)權(quán)人的身份，支部的黨員干部們都爭(zhēng)相在工作中起到先鋒帶頭作用，并把建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略作為自身矢志不渝的追求，繼續(xù)不忘初心，高舉黨的旗幟，為心中的“知產(chǎn)夢(mèng)”努力奮斗著。

“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，近期我司支部中以支部書(shū)記李靜，支部宣傳委員王典彪為代表的新一代的知產(chǎn)人，在繁忙的工作之余，紛紛投身到對(duì)知產(chǎn)最前線的探索和學(xué)習(xí)中，積極參與到貫徹《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的學(xué)習(xí)、演練和業(yè)務(wù)精進(jìn)中。作為我國(guó)首創(chuàng)的管理標(biāo)準(zhǔn)體系，《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》GB/T 29490-2013，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的需求為出發(fā)點(diǎn)，為企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理模型，激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新；教會(huì)企業(yè)靈活運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以改善企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位；幫助企業(yè)全面保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以支撐企業(yè)的持續(xù)發(fā)展；通過(guò)讓企業(yè)系統(tǒng)地管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。基于該標(biāo)準(zhǔn)的這些積極作用，在企業(yè)中宣貫和推行《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，可以說(shuō)是作為知產(chǎn)人為我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家這一偉大事業(yè)添磚加瓦的十分重要而有力的手段。

正因?yàn)槿绱?，支部的黨員們?cè)趯?duì)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的學(xué)習(xí)和演練過(guò)程中，除了對(duì)自身專業(yè)能力提升的追求之外，還平添了一份厚重的使命感；黨員們紛紛表現(xiàn)出強(qiáng)烈的意愿，希望借助我司的影響力，通過(guò)向更多的企業(yè)推廣《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，進(jìn)而幫助更多的企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)范管理，最終推動(dòng)整個(gè)重慶乃至全西南的企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的道路上邁上新的臺(tái)階。

“打鐵還需自身硬”，要幫助各行各業(yè)的企業(yè)接受并實(shí)施《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，自身沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和出色的專業(yè)能力是無(wú)法做到的。為此，支部的同志們不辭辛苦，不具艱難，每日?qǐng)?jiān)持著學(xué)習(xí)考核，再學(xué)習(xí)再考核的強(qiáng)化訓(xùn)練，以求夯實(shí)基礎(chǔ), 提升專業(yè)，讓自身真正具備為企業(yè)找出問(wèn)題、排憂解難的能力，在這過(guò)程中體現(xiàn)出了黨員干部的先鋒表率作用，用自己的行動(dòng)感動(dòng)和帶動(dòng)著身邊的人。

正所謂“得其大者可以兼其小”，他們堅(jiān)信，秉持奉獻(xiàn)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)的決心，堅(jiān)守心中的“知產(chǎn)強(qiáng)國(guó)”之夢(mèng)，在平凡的崗位上也能做出不平凡的事，在平凡中創(chuàng)造美麗的人生！

初識(shí)強(qiáng)大>>

9.10號(hào)，15年911事件的前一天。時(shí)隔八年的重慶，熟悉又陌生。沒(méi)有預(yù)估到輕軌的人流量，約好上午十點(diǎn)面試，到光電園已經(jīng)10點(diǎn)半。經(jīng)歷一番波折，終于到了。當(dāng)時(shí)我在想，媽呀，遲到了這么久，要是面試不起怎么辦，好丟臉喔！

面試時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)“你覺(jué)得面對(duì)客戶的時(shí)候，我們應(yīng)該怎么做?！蔽一卮稹罢嬲\(chéng)?！爆F(xiàn)在想起來(lái)，可能是源于氣場(chǎng)的一種相似，萬(wàn)幸強(qiáng)大選擇了我。

人都說(shuō)，緣分很奇妙。是的，在當(dāng)時(shí)的我看來(lái)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一個(gè)高端的行業(yè)，是曾經(jīng)的我想都不敢想的事情。生活卻開(kāi)啟了一扇新的大門，讓我有幸窺見(jiàn)一二。選擇強(qiáng)大，是我目前為止，做過(guò)最正確的事情。借用領(lǐng)導(dǎo)的話，“和運(yùn)氣好的人在一起，自然運(yùn)氣好”。

曾經(jīng)心路>>

今年已經(jīng)是第4個(gè)年頭。從一開(kāi)始的商標(biāo)協(xié)會(huì)，行政部，儲(chǔ)備干部到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。感謝王總、黃老師、沈總的慧眼識(shí)“豬”。

一路走來(lái)，親身所歷業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與專業(yè)團(tuán)隊(duì)的改革，親身所歷戰(zhàn)區(qū)打造。快樂(lè)大于痛苦，收獲大于失去。

在王總的辦公室，黃老師和王總告訴我，你即將進(jìn)入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時(shí)我的回答是簡(jiǎn)短的：好的，我愿意。出了辦公室后，我居然壓抑不住自己的興奮勁！給周圍的朋友說(shuō)，哈哈！我要干業(yè)務(wù)了！從此開(kāi)始了“苦逼”的轉(zhuǎn)身。

第一次做著名材料，三天憋7個(gè)，加班一整晚

第一次學(xué)習(xí)PS，說(shuō)不出來(lái)的委屈

第一次做客戶函件，憋了一天

第一次寫非訴案件，憋了三天6個(gè)，一邊寫一邊哭

第一次參加業(yè)務(wù)分享，說(shuō)話都在顫抖

第一次成單子，700代理費(fèi)高興了一整天

第一次面對(duì)公司中層以上去新疆，留守蓋合同章的時(shí)候手都在抖

第一次做馳名材料，一邊弄圖片一邊吐槽

第一次做名牌產(chǎn)品，一邊核對(duì)一遍吵

第一次案件勝訴，高興的炫耀了幾天

第一次函件無(wú)需修改一次過(guò)

第一次主持招投標(biāo)工作，成功開(kāi)啟了新的方向....

無(wú)數(shù)個(gè)第一次貫穿在強(qiáng)大的幾年，貫穿了整個(gè)工作。而取得的成就感已經(jīng)壓過(guò)在路上迷茫和沮喪的曾經(jīng)。我數(shù)了下，平均工作日時(shí)長(zhǎng)10個(gè)小時(shí)，專業(yè)學(xué)習(xí)從未間斷，業(yè)務(wù)技能提升從未間斷...

邁步從頭越>>

甜蜜一定是伴隨著曾經(jīng)的苦痛。

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，今年真的是“多事之秋”！父親突然病重，工作協(xié)調(diào)不過(guò)來(lái)，父親沒(méi)人照顧，治病金額過(guò)大入不敷出...整整四個(gè)月，我都伴隨著極不穩(wěn)定的工作狀態(tài)和情緒。

我認(rèn)真審視我的工作，意義到底在哪里？極長(zhǎng)的工作時(shí)間，繁雜的任務(wù)和事件。當(dāng)時(shí)的我沒(méi)有辦法兼顧，我甚至選擇了放棄。而領(lǐng)導(dǎo)又再一次在水深火熱中解救了我。如果可以唱歌的話，我一定會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)唱“終于等到你，還好你沒(méi)放棄！”把我從煩躁的情緒里解脫出來(lái)，調(diào)整崗位...我終于有辦法重新思考，重新定位，重新踏上開(kāi)始的路程。

本月接待客戶做公司介紹，我們公司是一個(gè)非常有包容度的企業(yè)，實(shí)行合伙人制，你看，這上邊全是我們的小老板?？蛻魡?wèn)了一句，那你肯定也是咯，我說(shuō)借你吉言，我努力。上墻的時(shí)候我拍給你看！

新的開(kāi)始，新的征程。不求聞達(dá)于天下，但求與自己的驕傲匹配！

此時(shí)，言語(yǔ)貧瘠又蒼白，公司于我，千言萬(wàn)語(yǔ)不足以表達(dá)萬(wàn)一。用戰(zhàn)區(qū)一句話作為本文結(jié)束“同舟共濟(jì)，生死同舟！”

強(qiáng)大，伴我更強(qiáng)大

最美好的祝福，送給可愛(ài)的你們！

美美的余副總，生日快樂(lè)